Cesantía en Ñuble sube a 9,6% pese al alza del empleo formal y por cuenta propia
La tasa de desocupación en Ñuble alcanzó un 9,6% en el trimestre móvil enero-marzo de 2025, lo que representa un aumento de 0,5 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior.
Según el INE, este incremento se explica porque la fuerza de trabajo creció un 3,1%, mientras que las personas ocupadas lo hicieron en menor proporción (2,6%), lo que derivó en un alza del 8,7% en los desocupados.
A pesar de esta alza en la cesantía, el número de ocupados en la región creció en 5.738 personas en doce meses, destacando un mayor dinamismo en las categorías de asalariados formales (6,0%) y trabajadores por cuenta propia (6,7%).
El aumento estuvo impulsado por mujeres (3,7%) y personas de 55 años y más (7,6%), así como por el tramo de 35 a 54 años (2,9%).
Los sectores económicos que más contribuyeron a la generación de empleo fueron enseñanza (31,3%) e industria manufacturera (24,2%).
En tanto, la tasa de ocupación informal se redujo significativamente, llegando a 33%, lo que representa una baja de 3,7 puntos porcentuales en un año. Esto implica una caída del 7,7% en el número de personas que trabajan sin contrato ni protección social.
El informe también destaca un aumento en la participación laboral, que llegó a 58,8%, y una tasa de ocupación de 53,1%, ambas cifras mayores que las registradas el año anterior.
Mientras, la población inactiva disminuyó 2,4% en doce meses, reflejando un reingreso de personas al mercado laboral.
Finalmente, las tasas analíticas muestran que el subempleo y la presión laboral siguen siendo altas: la tasa combinada de desocupación y subutilización laboral (SU3) alcanzó un 20,5%, mientras que la tasa de presión laboral llegó a 20,6%.
Estos indicadores dan cuenta de un mercado laboral en recuperación, pero aún con desafíos en calidad y estabilidad del empleo.
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