Desempleo femenino llega a 11,1% en Ñuble y amplía brecha con los hombres
Las mujeres siguen enfrentando mayores dificultades para ingresar y mantenerse en el mercado laboral de Ñuble. Durante 2025, la tasa de desocupación femenina llegó a 11,1%, mientras entre los hombres alcanzó un 8,5%, según un nuevo informe publicado por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
La diferencia llegó a 2,6 puntos porcentuales, aumentando considerablemente frente a los 0,8 puntos registrados durante 2024. De hecho, durante todo el período comprendido entre 2020 y 2025, el desempleo femenino se mantuvo por encima del masculino.
El escenario se explica por movimientos opuestos durante el último año. Mientras la tasa de desocupación de las mujeres subió 0,7 puntos porcentuales, la de los hombres disminuyó 1,1 puntos.
En números, durante 2025 había 11.928 mujeres desocupadas en Ñuble, un 11,7% más que el año anterior. Entre los hombres se contabilizaron 11.981 personas sin trabajo, cifra que disminuyó 9,1% en comparación con 2024.
Las diferencias son todavía mayores cuando se observa cuántas personas participan del mercado laboral. La tasa de participación femenina llegó a 47,3%, muy por debajo del 68,1% registrado entre los hombres. Esto representa una brecha de 20,8 puntos porcentuales en desmedro de las mujeres.
Pese a esa distancia, el informe muestra una recuperación sostenida en los últimos años. Entre 2020 y 2025, la participación laboral femenina aumentó ocho puntos porcentuales, pasando desde 39,3% a 47,3%. Solo durante el último año avanzó 1,8 puntos.
Algo similar ocurre con el empleo efectivo. La tasa de ocupación de las mujeres alcanzó un 42,1%, frente al 62,2% de los hombres. La brecha se mantuvo en 20,1 puntos porcentuales.
En total, el INE estimó 223.617 personas ocupadas en Ñuble durante 2025, un aumento de 3,5% respecto del año anterior. De ellas, 95.980 eran mujeres y 127.637 hombres, equivalentes al 42,9% y 57,1% del total, respectivamente.
El informe también entrega una pista relevante sobre qué mantiene a parte de las mujeres fuera del mercado laboral. En Ñuble existen 120.212 mujeres fuera de la fuerza de trabajo, frente a 65.524 hombres.
Entre ellas, las responsabilidades familiares permanentes aparecen como la principal razón para no participar del mercado laboral, con un 26,5%, reflejando el peso que mantienen las labores de cuidado.
En informalidad, en cambio, la situación es ligeramente distinta. Un 31,8% de las mujeres ocupadas tenía un empleo informal durante 2025, frente al 32,9% de los hombres. Ambas tasas disminuyeron respecto del año anterior.
El documento corresponde a la quinta edición del Enfoque Estadístico Género y Empleo para la Región de Ñuble, publicado en agosto de 2026 y elaborado a partir de los resultados anuales de la Encuesta Nacional de Empleo.
