Acoso laboral y sexual: concejales activan proceso para destituir al alcalde de Coihueco
La presión sobre el alcalde de Coihueco, Wilson Palma, escaló este jueves luego que concejales de la comuna presentaran ante el Tribunal Electoral Regional (TER) una solicitud de remoción en su contra, basada en las conclusiones del sumario administrativo realizado por la Contraloría Regional de Ñuble por denuncias de acoso laboral y sexual.
La acción fue ingresada tras la resolución emitida la semana pasada por el organismo fiscalizador, que acreditó faltas graves a la probidad administrativa en el ejercicio del cargo y abrió la puerta a eventuales sanciones que incluso podrían derivar en la salida de la autoridad comunal.
El concejal Russell Cabrera sostuvo que la decisión responde a la gravedad de los antecedentes contenidos en el informe.
“Hemos concurrido a presentar una demanda de remoción contra el alcalde de Coihueco por cargos que confirmó la Contraloría y que son ampliamente reconocidos. Son acusaciones por faltas graves a la probidad que ameritan iniciar este proceso”, afirmó.
El edil agregó que, a juicio de los concejales, no se trata únicamente de una facultad legal, sino también de una obligación institucional.
“Creemos que no solamente hay condiciones para hacer uso de una facultad, sino que es un deber nuestro. Existe incluso la posibilidad de que se nos acuse de notable abandono de deberes si no interponemos esta acción ante la gravedad del informe”, señaló.
La presentación ante el TER se fundamenta en el sumario iniciado tras la denuncia realizada por Nicole Sandoval Barriga, exjefa de Recursos Humanos del Departamento de Salud Municipal de Coihueco, quien acusó episodios de acoso laboral y sexual mientras desempeñaba funciones en el municipio.
La investigación desarrollada por Contraloría recopiló conversaciones de WhatsApp, audios, reuniones grabadas e informes psicológicos, antecedentes que llevaron al organismo a concluir que existieron conductas incompatibles con el ejercicio de la función pública.
Por su parte, el concejal Juan Guillermo Arteaga calificó el caso como un hecho sin precedentes para la comuna.
“Se ha configurado tanto el acoso laboral como el acoso sexual denunciado por la funcionaria. Como concejo nos corresponde asistir al TER como un deber normativo y también moral”, indicó.
Entre los antecedentes contenidos en la investigación aparecen frases atribuidas al alcalde relacionadas con su posición de autoridad dentro del municipio, además de reiterados contactos fuera del horario laboral.
Wilson Palma rechazó durante el proceso las acusaciones y argumentó que existía una relación de confianza previa con la denunciante, además de sostener que las comunicaciones respondían a materias laborales. Sin embargo, esos argumentos fueron descartados por Contraloría.
Ahora será el Tribunal Electoral Regional el encargado de revisar los antecedentes y determinar si corresponde aplicar la sanción más severa contemplada para una autoridad comunal: su remoción del cargo.
