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Contraloría deja al alcalde de Coihueco al borde de la destitución por acoso laboral y sexual

La Contraloría Regional de Ñuble resolvió aprobar el sumario administrativo instruido contra el alcalde de Coihueco, Wilson Palma, por denuncias de acoso laboral y sexual presentadas por una exfuncionaria del Departamento de Salud Municipal, un caso que ahora podría derivar en su destitución.

La resolución fue emitida este 10 de junio y corresponde al cierre de una extensa investigación iniciada tras la denuncia presentada en 2025 por Nicole Sandoval Barriga, exjefa de Recursos Humanos del Desamu de Coihueco.

El documento de más de 20 páginas concluye que existen antecedentes suficientes para acreditar conductas incompatibles con el ejercicio de la función pública, apuntando a un patrón reiterado de hostigamiento, mensajes de connotación sexual, presión laboral y utilización de la jerarquía institucional.

Entre los antecedentes considerados aparecen conversaciones vía WhatsApp, audios, reuniones grabadas e informes psicológicos incorporados durante el proceso disciplinario.

La Contraloría sostiene que el alcalde incurrió en conductas que vulneran gravemente el principio de probidad administrativa y las normas vinculadas a prevención del acoso laboral y sexual en organismos públicos.

El sumario también menciona frases atribuidas a la autoridad comunal como “yo soy el que manda”, “yo soy el que contrata” y “mientras yo sea alcalde ella va a tener trabajo”, además de insistentes contactos fuera del horario laboral.

En paralelo, la investigación concluyó que la denunciante presentó una afectación psicológica asociada al contexto laboral, respaldada por informes clínicos incorporados al expediente.

Wilson Palma rechazó las acusaciones durante sus descargos y argumentó que existía una relación previa de confianza con la funcionaria, además de sostener que las comunicaciones respondían a temas laborales propios del área de salud municipal.

Sin embargo, la Contraloría desestimó esos argumentos y sostuvo que la condición de autoridad comunal obligaba al alcalde a mantener una relación estrictamente profesional y respetuosa con sus subordinados.

Ahora, el proceso entra en una etapa decisiva, ya que las conclusiones del sumario podrían derivar en sanciones administrativas que incluyen la eventual destitución del alcalde.

Además, parte de los antecedentes detectados durante la investigación fueron remitidos al Ministerio Público y a unidades fiscalizadoras de Contraloría para eventuales nuevas indagatorias.

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