Brecha brutal: solo 4 de cada 10 mujeres de Ñuble tienen trabajo
Un nuevo informe del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) reveló que la Región de Ñuble mantiene una marcada brecha de género en el mercado laboral.
Mientras el 66,6% de los hombres participa en la fuerza de trabajo, solo el 44,9% de las mujeres lo hace, lo que representa una diferencia de 21,7 puntos porcentuales en desmedro de ellas.
Según el reporte correspondiente al trimestre mayo-julio 2025, 125.632 mujeres se encuentran fuera de la fuerza de trabajo, frente a 68.534 hombres en igual condición.
El estudio destaca que de quienes declaran razones familiares permanentes (cuidados y quehaceres domésticos) para no participar, 92,9% son mujeres, evidenciando la fuerte carga del trabajo no remunerado en la región.
En materia de empleo, la tasa de ocupación femenina alcanzó el 39,6%, con una brecha de 20,4 puntos respecto a los hombres, cuya tasa es de 60%.
Además, la tasa de desocupación de las mujeres llegó al 11,9%, frente a un 9,9% en los hombres. También se reportó que el 22,9% de las mujeres están desempleadas o desean trabajar más horas, frente al 17,4% de los hombres en esa misma situación.
El informe agrega que la ocupación informal femenina en Ñuble es del 30,6%, cifra similar a la de los hombres (31,7%).
No obstante, la combinación de desocupación y trabajo parcial involuntario afecta más a las mujeres (22,9%) que a los hombres (17,4%), mostrando un escenario laboral más precario para ellas.
Estos resultados confirman que Ñuble se encuentra entre las regiones con mayores desafíos de equidad laboral de género, y refuerzan la necesidad de políticas públicas que promuevan mayor inserción femenina y reduzcan la carga de cuidados que recae de manera desproporcionada en las mujeres.
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