Informe OMIL 2024: ¿Cómo se conectan empleadores y buscadores de empleo en Chillán?
La Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) de Chillán se ha consolidado como un actor esencial en la conexión entre empleadores y personas en busca de empleo.
Durante 2024, atendió semanalmente a un promedio de 60 personas, de las cuales 25 eran mujeres.
El grupo más atendido corresponde a personas entre 35 y 44 años, reflejando la diversidad etaria del mercado laboral local.
Los tiempos de colocación varían significativamente: mientras las mujeres encuentran empleo en un promedio de 2 meses, los jóvenes de 18 a 29 años y las personas con discapacidad tardan aproximadamente 4 meses.
Los sectores económicos con mayor demanda por parte de buscadores de empleo son las industrias manufactureras, el transporte y las actividades administrativas.
Sin embargo, las empresas tienen un mayor interés por trabajadores en manufactura, construcción y apoyo administrativo, lo que revela oportunidades y retos de alineación en el mercado laboral.
Entre los principales desafíos identificados para la comuna está fortalecer la vinculación con instituciones de capacitación para ofrecer cursos más variados.
También se busca potenciar la colaboración con organizaciones enfocadas en el emprendimiento y las PYMES.
Además, destaca el aumento de profesionales en búsqueda de empleo y el interés por adquirir licencias específicas, como las clases A, B y D, lo que refleja la evolución de las demandas del mercado laboral en Chillán.