Nuevo equipo municipal: los cambios que marcarán el futuro de Chillán

El alcalde de Chillán, Camilo Benavente, presentó este lunes a su nuevo equipo de directores municipales, marcando el inicio de una nueva etapa para su administración.

Entre los cambios más destacados está la incorporación de Lautaro Arias como director de Seguridad Pública, un nombramiento que busca fortalecer una de las áreas más sensibles y demandadas por la comunidad.

Benavente aprovechó la ocasión para agradecer el trabajo del equipo saliente, destacando el compromiso demostrado durante los últimos tres años y medio.

“El respaldo que obtuvimos en las últimas elecciones, con 65 mil votos, no solo refleja un voto de confianza hacia mi gestión, sino también el esfuerzo y lealtad de quienes lideraron las direcciones municipales. Ahora, estamos haciendo ajustes estratégicos para enfrentar los nuevos desafíos que tiene nuestra ciudad”, afirmó el alcalde.

En su discurso, el edil detalló los principales cambios en el equipo. Alejandra Martínez, quien estaba a cargo de Seguridad Pública, asumirá la Dirección de Desarrollo Comunitario, mientras que Zoraya Martínez liderará la Dirección de Recursos Humanos, que pronto se transformará en la Dirección de Gestión de Personas.

“Ambas áreas son fundamentales para la administración municipal, y con estas designaciones buscamos potenciar el trabajo en beneficio de todos los chillanejos”, agregó.

El nombramiento de Lautaro Arias como nuevo director de Seguridad Pública ha generado gran expectativa.

Con una destacada trayectoria en la Policía de Investigaciones (PDI), Arias ha desempeñado roles clave en investigaciones de alto perfil.

Fue subdirector de Investigación Policial y Criminalística y participó en casos emblemáticos como Villa Grimaldi, Colonia Dignidad y el caso Conferencia, relacionados con violaciones a los derechos humanos durante la dictadura.

En sus primeras declaraciones como director, Arias expresó su agradecimiento y compromiso con la comunidad.

“Soy chillanejo, y no podía abstraerme de trabajar por mi ciudad. Pondremos todo el empeño para operativizar los servicios de seguridad, articular esfuerzos y desarrollar un trabajo cercano con la ciudadanía. Queremos que los vecinos nos vean como aliados, no como ajenos, en esta tarea que es tan demandante en el mundo y en Chillán”, afirmó.

Arias adelantó que su gestión se enfocará en patrullajes operativos y visibles, buscando garantizar la seguridad en los barrios y reforzar la percepción de protección entre los habitantes.

“La seguridad pública es un pilar esencial para el bienestar de las personas, y trabajaremos con un enfoque profesional y humano para cumplir con las expectativas de la comunidad”, subrayó.

La administración de Camilo Benavente se ha propuesto consolidar una gestión más eficiente y cercana.

En este contexto, la dirección de Recursos Humanos, liderada por Zoraya Martínez, tendrá un rol prioritario al gestionar los cambios derivados de nuevas normativas, como la Ley Karin.

“Es una unidad compleja, pero estamos confiados en la experiencia y capacidad de Zoraya para asumir este desafío”, destacó el alcalde.

Con este equipo renovado, el municipio de Chillán busca no solo responder a las demandas actuales, sino también proyectar un desarrollo integral en áreas clave como seguridad, desarrollo comunitario y gestión interna.

“Estos cambios nos permitirán seguir avanzando y entregar resultados concretos a nuestros vecinos, que son el eje de nuestro trabajo”, concluyó Benavente.