¿Quién Era Karin Salgado? La Tragedia Chillaneja que Inspiró la Nueva Ley de Acoso Laboral en Chile
Karin Salgado, una técnica en enfermería del Hospital Herminda Martín de Chillán, cuya trágica historia inspiró la reciente Ley Karin, destinada a combatir el acoso laboral y la violencia en los lugares de trabajo en Chile.
De acuerdo a lo publicado por Sabes.cl, Salgado se encontraba en el centro de un sumario iniciado en 2018 en su lugar de trabajo, que investigaba un hurto de insumos médicos. Durante este proceso, fue coaccionada para proteger a su superior, situación que desencadenó una serie de eventos que deterioraron gravemente su bienestar psicológico y profesional.
Inicialmente citada solo como testigo, Karin enfrentó represalias después de que su jefa se enterara de su testimonio. La confrontación y las amenazas resultantes llevaron a Karin a cambiar su declaración.
Posteriormente, fue etiquetada como conflictiva, aislada por sus compañeros bajo la dirección de su superior, y finalmente relegada a un puesto menor en la bodega de farmacia, con una reducción del 50% en su salario.
Los esfuerzos de Karin por buscar justicia a través de la Contraloría resultaron infructuosos, y su salud mental continuó deteriorándose. En octubre de 2019, Karin intentó suicidarse, y aunque sus colegas solicitaron asistencia psiquiátrica para ella, la ayuda fue insuficiente y tardía.
Karin no regresó a trabajar después de su último turno el 11 de octubre de ese año, donde aún cumplió con sus responsabilidades distribuyendo medicamentos e insumos por el hospital.
El 12 de noviembre, un mes después de su intento de suicidio, Karin Salgado terminó con su vida, dejando una carta de despedida que detallaba los abusos sufridos y el acoso laboral que enfrentó.
Su muerte no solo conmovió a la comunidad sino que también catalizó la creación de la Ley Karin, una legislación que ahora obliga a las instituciones a implementar medidas concretas para prevenir el acoso y proteger a los trabajadores.
