Desempleo en Ñuble alcanza el 8,2%: Un aumento preocupante en el último trimestre
La región de Ñuble cerró el trimestre móvil octubre-diciembre de 2023 con una tasa de desocupación del 8,2%, lo que representa un incremento de 0,8 puntos porcentuales (pp.) en comparación con el mismo período del año anterior.
Este aumento se debe, en parte, a una disminución del 0,9% en el número de personas ocupadas, equivalente a 1.920 individuos menos en el mercado laboral.
El sector del empleo informal asalariado, que experimentó una disminución del 7,4%, tuvo un impacto significativo en la caída de la ocupación.
En consecuencia, la tasa de empleo informal se redujo en 1,4 pp., situándose en un 36,2%. Las actividades económicas más afectadas por la disminución del empleo fueron la agricultura y la pesca con un 15,4%, seguido por el comercio con un 6,9%.
En relación con la desocupación, el aumento de la tasa fue impulsado por un crecimiento del 10,1% en el número de personas desocupadas, pese a una leve disminución de la fuerza de trabajo.
Por género, las mujeres vieron una disminución significativa en la ocupación, con una caída del 3,0%, mientras que los hombres experimentaron un crecimiento del 0,7%.
El análisis por edad muestra que los grupos de 15-34 años y 35-54 años fueron los más afectados, con disminuciones del 3,2% y 1,6% respectivamente.
La categoría ocupacional del empleo informal asalariado fue la que más contribuyó al descenso.
La población fuera de la fuerza de trabajo, o inactiva, creció en un 1,9% durante el año.
Las cifras reflejan un mercado laboral que enfrenta desafíos significativos, particularmente para las mujeres y los jóvenes, con un incremento en la tasa de desocupación femenina hasta el 9,2%, lo que supone un aumento de 0,5 pp.
La tasa de presión laboral, que combina desocupados y personas que buscan trabajo activamente, también subió en 2,7 pp., situándose en 17,2%.
Estos datos muestran que, a pesar de los esfuerzos por estimular la economía y crear empleo, Ñuble enfrenta retos importantes en la inclusión laboral y la formalización del empleo, lo que requiere una atención continua y medidas efectivas de parte de las autoridades regionales y nacionales.