Chile Anuncia Reajuste Salarial del 4,3% para el Sector Público a Partir de Diciembre 2023
En una sesión crucial este martes, los ministros de Hacienda y Trabajo de Chile, Mario Marcel y Jeannette Jara, anunciaron un importante acuerdo de reajuste salarial para el sector público, que entrará en vigencia desde diciembre de 2023.
El reajuste acordado es del 4,3%, y se incluirá un incremento del 4,8% en varios bonos que estaban congelados el año pasado.
Este aumento también se reflejará en los aguinaldos. Además, se acordó un bono por término de negociación de $200 mil para los funcionarios de ingresos más bajos y de $100 mil para aquellos en el tramo más alto.
Se estima que el reajuste de remuneraciones beneficiará a cerca de 850 mil trabajadores, y los bonos a más de 1 millón 100 mil personas. Todos estos cambios están contemplados en el Presupuesto de 2024.
En el ámbito laboral, se discutieron diversas condiciones, incluyendo un incentivo al retiro que podría beneficiar a unos 18 mil funcionarios.
La ministra Jara subrayó el compromiso del gobierno en reducir la jornada laboral a 40 horas en el sector público.
Además, las autoridades aseguraron que a partir del 1 de enero de 2024, ningún funcionario del sector público ganará menos de $500 mil.
Se estableció también una Agenda de Trabajo para 2024, que incluirá mesas de trabajo transversales y sectoriales para fortalecer la función pública.
Estas mesas abordarán temas como cuidado infantil, seguridad laboral, salud mental, teletrabajo, incentivo al retiro, equidad de género, trabajo decente, y condiciones específicas en sectores como salud, educación, universidades estatales y municipios.
Las negociaciones contaron con la participación de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y diversas agrupaciones del sector público, reflejando un esfuerzo conjunto para mejorar las condiciones laborales en Chile.